Председатель ФКЦБ о первых итогах применения Кодекса корпоративного поведения, Бизнес

14 ноября "Независимая газета" опубликовала интервью с Игорем КОСТИКОВЫМ. Председатель Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг обрисовал проблемы и перспективы развития фондового рынка. В том числе и судьбу Кодекса корпоративного поведения.

Действующее законодательство об акционерных обществах устанавливает общие обязательные правила, но не может детально регулировать все вопросы, возникающие в связи с управлением обществом.

Поэтому Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг выступила инициатором разработки специального Кодекса корпоративного поведения. Он был разработан на основании действующего российского законодательства, с учетом сложившейся российской и зарубежной практики корпоративного поведения.

Кодекс содержит рекомендации относительно эффективной деятельности органов управления общества, контроля за соблюдением прав и законных интересов акционеров, раскрытия информации о деятельности общества, контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, и играет важную роль в развитии корпоративного управления и повышении инвестиционной привлекательности акционерного общества.

В беседе с корреспондентом "Независимой газеты" Игорь Костиков подвел первые итоги применения кодекса. "На уровне психологическом, на уровне оценки отношения эмитентов и инвесторов к кодексу - итоги, на наш взгляд, очень хорошие, – считает Игорь Костиков. - Если же говорить о конкретных цифрах, то для оценки ситуации необходимо время: на следующей неделе будет опубликовано первое исследование по работе над кодексом, его делает Российский институт директоров совместно с Ассоциацией менеджеров. Это исследование оценит, каким образом рынок относится к кодексу. Сейчас совместно с РСПП и Торгово-промышленной палатой мы работаем над созданием Национального совета по корпоративному управлению. Премьер-министр Касьянов поддержал нас в создании такой организации. В конце января - начале февраля состоится первое заседание Совета, на котором будут обсуждаться первые итоги применения кодекса. Кроме того, на прошлой неделе все российские биржи зарегистрировали новые правила доступа ценных бумаг (правила листинга). Они предусматривают, что высший уровень листинга - категорию "А1" - получат только те компании-эмитенты, которые в полном объеме соблюдают Кодекс корпоративного управления. Остальные включенные в листинг компании обязаны раскрывать информацию о том, в какой степени они применяют кодекс. Эти правила вступят в силу в конце ноября - начале декабря, и мы уже реально увидим, что происходит в компаниях".