Олигарх Прохоров хочет переписать трудовой кодекс "с нуля", Бизнес

Существующий трудовой кодекс и система социального страхования - это сдерживающий фактор для создания инновационного рынка, заявил глава российского инвестиционного фонда ОНЭКСИМ Михаил Прохоров

По его словам, сегодня трудовой кодекс защищает промышленного работника, тогда как в России более 50% работников - в сфере услуг

Трудовой кодекс надо менять "не в пользу работника или работодателя: должен быть баланс интересов труда и капитала, и этот баланс надо обсуждать"

По его словам, сегодня трудовой кодекс защищает промышленного работника, тогда как в России более 50% работников - в сфере услуг. "Мы хотим написать трудовой кодекс с нуля, а не делать поправки", - сказал Прохоров, который возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП (Российского союза промышленников и предпринимателей).

Прохоров рассказал также, что такое инновации в его понимании. "Хочу остановиться на гуманистическом аспекте инноваций. Мы очень часто употребляем два термина - модернизация и инновации - собираем их вместе, разделяем и часто спорим. Я их хочу разделить в гуманистически-экономическом аспекте, - цитирует Прохорова "Россия-24". - За последние 20 лет рыночной экономики мы ощутили в хорошем смысле этого слова прелесть меркантилизма. И модернизация приводит к повышению эффективности и является в чистом виде стимулирующим фактором, в основном направленным на эффективных менеджеров разного звена".

"Что касается инноваций, мой небольшой опыт показывает, что там немножко другой аспект, - отметил глава "Онэксима". - Там это, если хотите, больше страсть. И часто она бывает иррациональна и идет вопреки всему. Задача государства - воспитать эту страсть".

Далее Михаил Прохоров привел весьма наглядный пример, сравнив развитие инноваций с серфингом. "Идет большая волна - это государство стимулирует инновации. Бизнес - это серфер. Он должен не только встать на волну, но и набрать максимальную скорость и не потерять баланс. То есть, расчет между стоимостью и инвестициями", - развил свою мысль бизнесмен.

Умение государства посылать эти волны и стимулировать эту иррациональную часть, которая не меряется деньгами, - очень тонкая задача, которая, может быть, является ключевой, заключил Прохоров.

Напомним, Российский союз промышленников и предпринимателей в ноябре 2010 года выступил с инициативой разрешить россиянам работать по 60 часов в неделю.

Одним из авторов этих поправок в Трудовой кодекс был Михаил Прохоров. Он ссылался на то, что в эпоху модернизации изменения в Трудовом кодексе РФ необходимы, особенно если учитывать, что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах.

По его мнению, Трудовой кодекс надо менять "не в пользу работника или работодателя: должен быть баланс интересов труда и капитала, и этот баланс надо обсуждать". Самой главной поправкой в трудовое законодательство, по словам Прохорова, должно стать повсеместное введение срочных трудовых договоров.

Эти предложения вызвали неоднозначную реакцию и резкую критику со стороны депутатов Госдумы и лидеров профсоюзного движения. Президент Дмитрий Медведев назвал предложения Прохорова "невозможными" в условиях России.