login contact us
RosConcert.com HomePage
NEWS CENTRAL

News Central


Британское правительство оправдало увольнения за открытое ношение распятия
5:12PM Sunday, Mar 11, 2012
Надя Эвейда. Фото ©AP
Правительство Великобритании подготовило аргументы в рамах рассмотрения жалобы, поданной в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) сотрудницей British Airways Надей Эвейдой, боровшейся за право открыто носить крестик на работе. Как стало известно The Sunday Telegraph, в Лондоне сочли, что отказ носить крестик под униформой является достаточным основанием для увольнения сотрудника.

По данным на сайте ЕСПЧ, Эвейда подала на Великобританию в суд 10 августа 2010 года. В заявлении истица утверждает, что британское законодательство не обеспечило защиту ее права на свободу вероисповедания. В частности, женщину не устроил отказ национальных судов удовлетворить ее жалобу в адрес British Airways, руководство которой запрещало ей открыто носить нательный крестик.

Комментируя свою позицию, британское правительство отметило, что ношение крестика не является обязательным требованием христианской церкви. В связи с этим власти сочли, что работодатели вправе вводить запрет на открытое ношение распятия.

Скандал в British Airways разгорелся в 2006 году. Тогда авиакомпания отстранила от работы свою сотрудницу Надю Эвейду, которая отказалась выполнить условия нового дресс-кода и спрятать распятие под униформу. При этом, как отмечается в материалах суда, компания разрешала ношение отличительных знаков представителям других конфессий. В частности, сикхи могли носить тюрбаны и ритуальные кинжалы, а мусульманки - хиджабы.

Позже женщине предложили новую должность с аналогичной оплатой, где она не контактировала бы с пассажирами и могла бы носить распятие открыто, однако Эвейда отказалась. Через несколько месяцев British Airways поменяла дресс-код, в соответствии с которым открытое ношение крестика не запрещалось, после чего Эвейда смогла вернуться на работу.

Незадолго до возвращения женщина подала на авиакомпанию в суд, потребовав компенсировать ей период, во время которого она находилась в неоплачиваемом отпуске. Рассмотрев иск, суд отказал Эвейде, мотивировав отказ тем, что открытое ношение распятия было ее собственным выбором, а не требованием конфессии. Также суд отказался признать женщину жертвой дискриминации по религиозному признаку. Впоследствии она подала три апелляции, в том числе в Верховный суд, однако все они были отклонены.

Проиграв во всех инстанциях, Эвейда подала жалобу в ЕСПЧ. Вскоре после нее схожую жалобу подала медсестра Ширли Чаплин (Shirley Chaplin), которая была уволена из британской клиники за отказ убрать распятие под одежду. Обе жалобы объединены в одно дело.

Стоит отметить, что в 2006 году, когда скандал был в самом разгаре, правительство, во главе которого стоял лейборист Тони Блэр, резко раскритиковало позицию авиакомпании. Более того, два министра даже объявили перевозчику бойкот, отказавшись пользоваться его услугами.

По материалам lenta.ru
« « Вернуться       Далее » »
Другие новости по теме
  • Японцы создали робота-слизевика
  • Итальянцы составили карту поверхности Мохоровичича
  • Глава бюро "Аль-Джазиры" в Бейруте подал в отставку
  • Глава Роскосмоса попал в больницу
  • Политическая реклама резко увеличит доходы американского телеканала
  • Физики придумали самые точные атомные часы
  • Обнаружен новый тип клеточной ДНК
  • Журналист пожаловался следователям на задержание на Лубянке
  • Физики нашли волны в полярных сияниях
  • Немецкий Bild отказался от обнаженных девушек на первой полосе
  • Ведущий BBC уснул в прямом эфире
  • Тунисский таблоид оштрафовали за неприличную фотографию
  • РИА Новости потребовало объяснить задержание журналиста на Лубянке
  • Колокольцев запретил разгонять журналистов на митингах
  • Избитая на Лубянке журналистка попала в больницу
  • Землетрясение в Японии превратили в музыку

    Далее » »   Digest | Архив »    
News Central Home | News Central Resources | Portal News Resources | Help | Login
     
Phone Cards at ComFi Russian America Top. Рейтнг ресурсов Русской Америки. © 2025 RussianAMERICA Holding
All Rights Reserved • Contact